안녕하세요~ 여러분에게 도움되는 정보를 전달드리는 노동법의정석입니다. 이번 주제는 '수원시 노무사' 입니다. 우리나라에서는 근로자들이 직장생활을 하면서 여러가지 문제들을 겪게 되는데요. 대표적으로 임금체불, 부당해고, 산업재해 등이 있습니다. 이러한 문제상황에 처하게 되면 어떻게 대처해야할지 막막하기 마련이죠. 이럴때 전문가의 도움을 받아 해결한다면 보다 빠르고 정확하게 문제를 해결할 수 있겠죠? 그래서 오늘은 수원시 노무사 추천과 함께 어떤 업무를 하는지 소개해드리려고 합니다. 아래에서 자세히 알아보세요 !
노무법인 가람 대표 공인노무사
수원시 지역에만 노무법인이 많은데 왜 굳이 멀리있는 서울까지 가야하나요?
저희 사무실은 수원역 도보 5분거리에 위치하고 있으며, 방문상담 시 무료주차 2시간 지원됩니다. 또한 상담예약제로 운영되고 있으니 미리 전화주시면 원하는 시간에 맞춰 상담받으실 수 있습니다.
근로계약서 미작성 신고하면 벌금낸다는데 어떻게 해야되죠?
우선 근로계약서 미작성 자체만으로는 처벌받지 않습니다. 다만, 사업주가 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) 위반인 경우 500만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 따라서 반드시 서면으로 근로계약서를 작성해야 합니다. 하지만 최근 코로나19로 인해 비대면 업무가 증가하면서 전자문서로도 계약체결이 가능해졌습니다. 이를 위해서는 표준근로계약서 양식을 활용하거나 고용노동부 홈페이지에서 다운로드 받아 출력해서 사용하셔도 됩니다.
퇴직금 계산방법 알려주세요!
퇴직금은 퇴직 직전 3개월간 지급받은 임금총액을 근무일수로 나누어 계산합니다. 예를 들어 1년 6개월 동안 하루 8시간씩 주5일 근무했다면 총 약 730만원이 퇴직금으로 발생하게 됩니다. 만약 중간정산을 받았다면 정산시점 이후 기간에 대해 다시 계산하며, 무급휴직기간 등 일부 기간은 제외될 수 있습니다.
경기도 수원시에 위치한 노무법인 해온 경인지사
노동법률 전문가인 공인노무사가 직접 상담 및 사건처리를 진행하며, 사업장 근로감독 대비 컨설팅과 임금체불 관련 체당금 신청 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다.
노동사건이란 무엇인가요?
노동사건이란 말 그대로 노동관계에서 발생하는 모든 사건을 말합니다. 대표적으로 부당해고나 임금체불 같은 문제들이 있으며, 이외에도 산업재해보상보험급여 청구, 퇴직금 지급청구, 연차수당지급청구, 해고예고수당신청 등등 여러가지 유형의 사건들을 다루고 있습니다.
부당해고 구제신청 절차는 어떻게 되나요?
부당해고 구제신청은 지방노동위원회에 제기하게 되며, 신청서 접수 후 조사관 배정 -> 심문회의 개최 -> 판정(판정결과통지) 순으로 진행됩니다. 다만, 이 과정에서 회사측과의 합의 또는 화해가 이루어지면 별도의 소송절차 없이 사건이 종결될 수 있습니다.
원시에 위치한 노무법인 문명
노동법률 전문가인 공인노무사가 직접 상담 및 사건처리를 하고 있으며, 합리적인 수임료 책정과 친절한 서비스로 많은 고객분들께 인정받고 있습니다. 또한 법인 내 산업안전보건팀을 운영중이며, 사업장 안전관리업무 대행서비스(산업재해예방)도 제공하고 있습니다.
수원지역에만 사무실이 있나요?
네 그렇습니다. 서울 강남구 선릉역 인근에 본사사무실이 있고, 수원 광교신도시에 지사사무실이 있습니다. 다만 전국 어디든 출장상담/출장회의가 가능하니 걱정말고 연락주세요^^
노동사건만을 다루나요?
아닙니다. 기업자문 업무도 진행하고 있습니다. 근로계약서, 취업규칙, 단체협약 등 인사노무 관련 자문뿐만 아니라 급여아웃소싱, 4대보험신고대행, 정부지원금 신청대행 등 다양한 분야의 컨설팅을 수행하고 있습니다.
수임료는 어떻게 되나요?
저희 업체는 정찰제를 시행하고 있습니다. 홈페이지나 블로그에 공개되어있는 금액 그대로 청구하며, 부가세 별도금액입니다. 자세한 내용은 전화주시면 친절히 안내드리겠습니다.
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제가 이 글을 쓰는 이유는 다름이 아니라 세금과 관련해서 도움을 드리고자 함이에요. 저희 사무실에서는 기장대리, 신고대리 등 다양한 업무를 진행하고 있지만 특히나 많은 사업주분들이 어
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노무사는 기업 또는 개인사업장에서 발생하는 각종 인사노무관리 관련 법률문제를 상담 및 자문하며, 회사측 의뢰인에게는 합리적인 노사관계를 구축할 수 있도록 도와드리고, 근로자측 의뢰인에게는 부당한 대우를 받지 않도록 권리구제를 받을 수 있도록 도와주는 직업입니다. 또한 사업주 입장에서는 직원 채용 시 필수로 알아야 하고, 반드시 준수해야 하는 사항들인 근로계약서 작성방법, 취업규칙 작성방법, 연차휴가제도, 퇴직금 제도, 4대보험 신고 방법 등 다양한 내용들을 알려드립니다. 사건마다 난이도나 쟁점사항등이 다르기 때문에 구체적인 금액을 말씀드리기는 어렵지만 대략 300만원 ~ 500만원 사이이며, 이는 착수금 + 성공보수 형태로 지급됩니다. 다만, 저희 사무소 같은 경우에는 최대한 저렴한 수수료로 진행하고자 노력하고 있으니 참고하시기 바랍니다.
노무사는 무슨일을 하는 사람인가요?
노동법관련 사건 수임료는 얼마인가요?
